Sobre o Instituto Superi
Mais do que uma consultoria.
Somos um movimento de transformação.
O Instituto Superi nasceu do desejo de transformar empresas por dentro — começando pelas pessoas, passando pela cultura, e chegando até a governança.
Nossa origem
Renata Guasti é especialista em liderança, cultura e governança de pessoas. Mas seu trabalho vai além de técnicas e estruturas: é uma missão de transformação.
Nossa causa
Ela fundou o Instituto Superi com o propósito de ajudar empresas a crescerem com identidade, protegerem seu legado e estruturarem a liderança com coerência cultural e responsabilidade.
Nosso olhar
Aqui, acreditamos que liderar é impactar vidas, que o RH é guardião da cultura e da saúde das pessoas, e que nenhuma estratégia sobrevive se não estiver alinhada ao comportamento real da liderança.
Nossa entrega
Desenvolvemos soluções práticas e profundas como o Método Apóstolo, a Governança Estratégica de Pessoas, o Great for All, a Neurocapacitação Profissional e o LIDERA+ — para empresas que querem mais do que resultado: querem propósito.
Nosso compromisso
Transformar empresas é, antes de tudo, transformar pessoas. E é isso que fazemos, todos os dias: fazer de cada empresa um espaço de construção de um mundo melhor.
DO QUE SOMOS FEITOS
MISSÃO
Humanizar a gestão empresarial, formando líderes que promovem culturas fortes, ambientes saudáveis e negócios que crescem com sentido e coerência. Trabalhamos para tornar cada empresa um espaço real de construção de um mundo melhor.
VISÃO
Ser referência no Brasil em Governança Estratégica de Pessoas, capacitação da alta gestão e construção de culturas fortes e saudáveis.
Queremos mudar o paradigma da relação entre empregador e empregado, unindo pessoas para transformar empresas — e empresas para transformar o mundo.
VALORES
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Empatia Transformadora
Acreditamos que a verdadeira transformação organizacional começa pela compreensão profunda das pessoas. Atuamos com escuta qualificada, presença ativa e sensibilidade estratégica, promovendo soluções humanizadas e alinhadas aos objetivos do negócio.
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Cultura com Propósito
Cultura não é slogan. É prática viva, sustentada por líderes conscientes e ambientes coerentes. Defendemos a cultura como ativo estratégico e identidade em movimento.
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Liderança com Responsabilidade
Todo líder impacta vidas. Por isso, deve estar preparado, consciente e responsável pelo exemplo que multiplica. Liderança é ação com ética, clareza e propósito.
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Unidade entre Empregador e Empregado
Somos contra o modelo que separa quem constrói. Defendemos relações maduras, transparentes e colaborativas entre empresa e pessoas — onde todos ganham e crescem juntos.
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Accountability e Consistência
Assumimos e ensinamos a responsabilidade real pelos resultados, pelos processos e pelas pessoas. Sem máscaras, sem desculpas. Com coerência no longo prazo.
LOCAL DE ATUAÇÃO:
Mentorias, Treinamento e Palestras: Brasil
Demais soluções: Região Sudeste do Brasil (Espírito Santo (ES), Minas Gerais (MG), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP)