LIDERA +
Aqui, ninguém lidera sozinho.
🔷 O PROBLEMA
Ser promovido a um cargo de liderança não significa estar pronto para ele. Muitas empresas colocam seus talentos na liderança sem preparação real. O resultado? Insegurança, erros, desalinhamento com a cultura e falhas que impactam diretamente o desempenho das equipes e da estratégia.
🔷 A SOLUÇÃO
O LIDERA+ é um programa estruturado de desenvolvimento de liderança com apoio real, acompanhamento prático e formação técnica e comportamental.
Voltado a profissionais em diferentes estágios da jornada de liderança, o LIDERA+ é adaptado à estratégia, cultura e objetivos da empresa. Com base nos pilares do Instituto Superi, o programa forma líderes conscientes, capazes de entregar resultado com responsabilidade, engajamento e clareza.
🔷 PARA QUEM É O LIDERA+
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Profissionais recém promovidos a cargos de liderança
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Líderes em transição ou crescimento com a empresa
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Gestores em processo de sucessão
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Líderes que precisam se alinhar à cultura e à estratégia
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Empresas que desejam desenvolver liderança com estrutura e acompanhamento
🔷 COMO FUNCIONA O PROGRAMA
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Alinhamento estratégico com a alta liderança
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Define objetivos e perfis ideais de liderança
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Integra visão organizacional ao papel dos líderes
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Diagnóstico de perfil e identificação de gaps
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Avalia perfil e competências dos líderes
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Mapeia distâncias entre o perfil atual e o desejado
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Construção do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual)
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Define plano de ação personalizado para cada líder
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Alinha PDI à cultura e à estratégia da empresa
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Capacitação técnica e comportamental
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Módulos em grupo sobre temas essenciais de gestão
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Sessões individuais focadas nos gaps identificados
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Entrega do plano de gestão
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Cada líder constrói um plano de gestão alinhado à empresa
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O plano é validado pela alta liderança ou CEO
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Acompanhamento prático e apoio real na gestão
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Apoio direto aos líderes no dia a dia da gestão
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Orientação para decisões, dilemas e desafios reais
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Ambiente seguro para evoluir com responsabilidade
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Duração mínima de 6 meses (flexível conforme necessidade)
🔷 DIFERENCIAIS DO LIDERA+
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Apoio direto e prático no cotidiano da liderança
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Diagnóstico real e plano individual de desenvolvimento
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Alinhamento com a estratégia da empresa e cultura organizacional
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Monitoramento comportamental e prestação de contas mensal
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Indicadores para acompanhar evolução e resultados
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Metodologia baseada em: empresas humanizadas, capitalismo consciente, governança corporativa, accountability e compliance comportamental
🔷 BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA
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Liderança mais segura, coerente e alinhada à cultura
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Equipes mais bem conduzidas, com mais engajamento e produtividade
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Redução de erros, conflitos e retrabalho
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Retenção de talentos e fortalecimento da marca empregadora
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Desenvolvimento de uma nova geração de líderes conscientes
“Liderança sem preparo não é ousadia — é risco. Formar líderes é proteger resultados, pessoas e cultura. É agir estrategicamente para crescer com consistência.” Renata Guasti
Seu time só alcança todo o seu potencial quando seus líderes sabem como conduzir, inspirar e proteger o que a empresa representa.
Leve o LIDERA+ para sua organização e forme líderes preparados para construir resultados com cultura, propósito e responsabilidade.